Ley 21643, Ley Karin. Lo que debes saber y mucho más.

Acoso sexual en las empresas: un desafío ineludible para un entorno laboral seguro

El acoso sexual es un problema que trasciende fronteras y sectores, afectando tanto a las personas como a las organizaciones. La entrada en vigor de la Ley Karin en agosto de 2024 ha establecido un marco legal claro en Chile para abordar este tema, exigiendo a las empresas implementar medidas preventivas y protocolos de acción. […]

Prevención de la violencia en el trabajo: una necesidad para el clima organizacional y la productividad

La violencia en el trabajo es un problema que afecta no solo a las personas involucradas directamente, sino también al clima organizacional, la productividad y la reputación de las empresas. Aunque a menudo se asocia con conflictos internos, existe otro tipo de violencia menos abordada pero igualmente perjudicial: la violencia de terceros. En este artículo […]

Señales de acoso laboral: cómo identificar y abordar un problema silencioso en las empresas

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una problemática que afecta a muchas organizaciones y que, si no se aborda a tiempo, puede tener consecuencias graves para los trabajadores y la empresa. Aunque la Ley Karin, vigente desde agosto de 2024, exige a las empresas implementar medidas preventivas y protocolos, el primer paso es […]