En cada comunidad, ya sea de oficinas, edificios habitacionales o condominios, se entrelazan múltiples realidades, perspectivas y dinámicas que hacen única la convivencia diaria. Desde la interacción entre residentes hasta la relación con los trabajadores que prestan sus servicios, como mayordomos, conserjes, jardineros, personal de aseo, mantenedores y otros, la vida en comunidad depende de un ambiente de respeto, confianza y seguridad.
Con la Ley Karin (Ley 21643), garantizar un entorno laboral libre de violencia, acoso laboral y acoso sexual ya no es solo un valor deseable, sino una obligación legal. Sin embargo, implementar esta ley de manera efectiva va mucho más allá de cumplir con protocolos básicos. Cada comunidad enfrenta retos y necesidades específicas, y es aquí donde radica la importancia de un enfoque personalizado.
La Ley Karin no solo busca proteger a los trabajadores de comunidades frente a situaciones de violencia o acoso; también fomenta un ambiente de trabajo sano y confiable, que se refleja directamente en la convivencia diaria. Al abordar estos temas de manera integral con nuestra metodología de organización resiliente:
En Organización Resiliente entendemos que no existe un estándar único que se adapte a todas las comunidades. Cada conjunto habitacional tiene sus propias dinámicas, desafíos y características, y por eso nuestro enfoque es trabajar mano a mano con la administración, los comités de administración y los trabajadores.
Nuestro compromiso incluye:
Sabemos que lo que funciona en una comunidad no necesariamente será efectivo en otra. Por eso, nuestro enfoque es flexible y colaborativo, adaptándonos a los desafíos y objetivos particulares de cada grupo para implementar la Ley 21643. Creemos que el verdadero cambio se logra cuando todos los actores entienden la importancia de su rol en la construcción de una convivencia respetuosa.
La implementación de la Ley Karin no es solo un paso hacia el cumplimiento legal, sino una oportunidad para transformar la convivencia en las comunidades en un modelo de respeto, colaboración y seguridad. En Organización Resiliente, estamos aquí para acompañarle en este camino, diseñando soluciones a medida para cada comunidad.
Contáctenos hoy y hagamos juntos de su comunidad un lugar donde el respeto y la armonía sean parte de la vida diaria.
